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人社大數(shù)據(jù)監(jiān)管應(yīng)用平臺

以“多方式結(jié)合認(rèn)證，?次認(rèn)證多方使用”為基本思路，依托大數(shù)據(jù)、生物識別技術(shù)，通過對各類待遇領(lǐng)取人員數(shù)據(jù)的全面匯聚、接入和分析，實現(xiàn)待遇領(lǐng)取人員的大數(shù)據(jù)監(jiān)管，打造“大數(shù)據(jù)靜默認(rèn)證+風(fēng)險預(yù)警”的人社大數(shù)據(jù)監(jiān)管體系。

人社大數(shù)據(jù)監(jiān)管應(yīng)用平臺
背景與需求
隨著人力資源和社會保障事業(yè)的發(fā)展，管理服務(wù)機構(gòu)對待遇領(lǐng)取人員的管理服務(wù)工作難度不斷加大，特別是參保人員待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證?直是社保工作中的重大難題。養(yǎng)老金領(lǐng)取、工傷待遇領(lǐng)取、失業(yè)救濟金領(lǐng)取等環(huán)節(jié)，均需要對待遇領(lǐng)取人員進行資格認(rèn)證。雖然目前全國各地廣泛開展了基于人臉識別的自助認(rèn)證服務(wù)，但由于部分人員對于手機操作不熟悉等，仍然存在不便利的情況。因此，引入大數(shù)據(jù)技術(shù)，建設(shè)統(tǒng)?的人社大數(shù)據(jù)監(jiān)管應(yīng)用平臺，通過對接醫(yī)保、民政、公安、交通、司法等數(shù)據(jù)源，獲取相關(guān)的實人認(rèn)證數(shù)據(jù)、診療數(shù)據(jù)、民政數(shù)據(jù)、出行數(shù)據(jù)、刑罰數(shù)據(jù)等，實時動態(tài)的掌握待遇領(lǐng)取人員的狀態(tài)，實現(xiàn)無感靜默認(rèn)證，進?步提升社會保險的服務(wù)水平，對于構(gòu)建和諧社會具有重要意義。
方案概述
建設(shè)人社大數(shù)據(jù)監(jiān)管應(yīng)用平臺，以各險種待遇領(lǐng)取人員個人信息為基礎(chǔ)，依托大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)，對接醫(yī)保、民政、公安、交通和司法數(shù)據(jù)，對職工養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險的待遇領(lǐng)取人員進行大數(shù)據(jù)監(jiān)管，通過多維數(shù)據(jù)碰撞、人物畫像和大數(shù)據(jù)分析，形成主題數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)動態(tài)認(rèn)證周期、風(fēng)險預(yù)警等多項業(yè)務(wù)功能，提升待遇領(lǐng)取人員監(jiān)管和服務(wù)水平。
方案優(yōu)勢
無感認(rèn)證
通過各橫向部門的政務(wù)數(shù)據(jù)共享，實現(xiàn)對待遇領(lǐng)取的無感靜默認(rèn)證。
多維監(jiān)管
基于大數(shù)據(jù)挖掘，對群體性違規(guī)等行為進行識別，實現(xiàn)多維度監(jiān)管。
智能經(jīng)辦
通過智能化、數(shù)字化、精準(zhǔn)化管理，讓群眾便捷辦理各項社保業(yè)務(wù)。
精準(zhǔn)服務(wù)
精準(zhǔn)匹配政府和群眾兩端需求，圍繞社保實現(xiàn)生態(tài)管理。
核心價值

參保人員待遇領(lǐng)取
有效提升待遇領(lǐng)取人員的待遇認(rèn)證便利度。

人社部門監(jiān)管
提供立體化的人社服務(wù)及監(jiān)管新技術(shù)手段。

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